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Assistente de Operações | Cadastro e Portabilidade Jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil at XP Inc.

Title: Assistente de Operações | Cadastro e Portabilidade

Company: XP Inc.

Location: São Paulo, São Paulo, Brazil

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores – Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta – a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) Assistente de Cadastro Institucional para integrar nosso time, atuando diretamente na gestão e manutenção dos cadastros institucionais de clientes e parceiros da XP. Esta posição é fundamental para garantir a qualidade, integridade e conformidade das informações cadastrais, apoiando nossas operações e contribuindo para o fortalecimento das práticas de compliance e do relacionamento com clientes, incluindo atendimento a instituições estrangeiras.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

  • Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
  • Atenção a detalhes e perfil analítico;
  • Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe;
  • Desejo de aprender e se desenvolver na área de cadastro institucional/compliance;
  • Inglês avançado para atendimento a clientes estrangeiros por e-mail e telefone.

Diferenciais

  • Experiência prévia em cadastro institucional ou compliance;
  • Conhecimento em Excel e Python;
  • Conhecimento básico em processos de cadastro e análise documental.

🎯 Desafios e Impacto

  • Realizar o cadastro e a atualização de informações institucionais de clientes e parceiros, garantindo a aderência às normas internas e regulatórias;
  • Analisar documentos e validar dados cadastrais, assegurando a consistência e a conformidade das informações;
  • Garantir a qualidade e a integridade dos dados nos sistemas, contribuindo para a confiabilidade das nossas operações;
  • Apoiar na identificação e resolução de inconsistências cadastrais, mitigando riscos operacionais e de compliance;
  • Colaborar com áreas parceiras para assegurar o cumprimento das políticas de compliance e suportar a jornada dos nossos clientes, incluindo instituições internacionais.

⏳ Etapas do Processo

  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e Bem-estar

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

  • Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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