C&B Executive

Overview

C&B Executive Jobs in Quận 10, Ho Chi Minh City, Vietnam at GiaoHangNhanh (GHN)

Title: C&B Executive

Company: GiaoHangNhanh (GHN)

Location: Quận 10, Ho Chi Minh City, Vietnam

VỀ GIAOHANGNHANH (GHN)

GiaoHangNhanh (GHN) là một trong những công ty logistics hàng đầu tại Việt Nam, tự hào mang đến các dịch vụ vượt trội với cam kết: "Thông minh hơn, Nhanh hơn, Tối ưu chi phí hơn". GHN đồng hành và tiếp sức cho hàng triệu doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động vận hành, đồng thời tạo ra hàng ngàn việc làm cho lực lượng lao động Việt Nam.

Được thành lập với sứ mệnh cách mạng hóa ngành logistics và định hướng bởi tầm nhìn lấy công nghệ làm cốt lõi, GHN liên tục tích hợp các giải pháp công nghệ tiên tiến vào từng quy trình giao nhận. Điều này giúp tinh gọn bộ máy vận hành, nâng cao hiệu suất giao hàng và mang lại trải nghiệm nhanh chóng, an toàn, hiệu quả cho khách hàng – đáp ứng nhu cầu đa dạng từ các sàn thương mại điện tử, các nhà bán lẻ cho đến người tiêu dùng cá nhân.

Với mạng lưới phủ sóng toàn quốc khắp 34 tỉnh thành, chiến lược đổi mới đổi mới sáng tạo tiên phong cùng cơ sở hạ tầng logistics vững chắc, GHN tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực logistics và thương mại điện tử đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam.

TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP GHN?

Đây là cơ hội then chốt để bạn gia nhập một doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực giao nhận thương mại điện tử đang phát triển bứt phá tại Việt Nam, nơi những đóng góp của bạn sẽ trực tiếp định hình định hướng chiến lược và vị thế của chúng tôi trên thị trường.

Bạn sẽ trở thành một phần của đội ngũ luôn đón đầu các công nghệ tiên tiến nhất, ứng dụng đổi mới sáng tạo dựa trên dữ liệu (data-driven) và sẵn sàng bứt phá để giải quyết các bài toán thực tế, nâng cao chất lượng cuộc sống của hàng triệu người. Chúng tôi mang đến một môi trường làm việc năng động, gắn kết – nơi bạn có thể phát huy tối đa chuyên môn, phát triển sự nghiệp toàn diện qua các dự án đầy thử thách và tạo nên những dấu ấn đậm nét vào sự thành công chung của công ty.

CHI TIẾT VỊ TRÍ

• Chức danh công việc: Nhân Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi
• Cấp bậc: Nhân viên (Executive) / S1
• Bộ phận: Phòng Tiền Lương Và Phúc Lợi 
• Báo cáo cho: Trường Phòng Tiền Lương Và Phúc Lợi 

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Nhân Viên Tiền lương & Phúc lợi (C&B) đóng vai trò then chốt trong việc duy trì bộ máy vận hành nhân sự ổn định và minh bạch tại GHN. Vị trí này chịu trách nhiệm quản trị chính xác dữ liệu lương, chi phí nhân sự và đảm bảo sự tuân thủ tuyệt đối các chính sách đãi ngộ của công ty. Đồng thời, đây là cầu nối chiến lược giúp nâng tầm trải nghiệm nhân viên thông qua việc cung cấp các dịch vụ nội bộ chuyên nghiệp (tư vấn thuế, bảo hiểm, hợp đồng), từ đó thắt chặt sợi dây liên kết giữa đội ngũ nhân sự và tổ chức. 

NHIỆM VỤ CHÍNH

Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các nhóm nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

• Quản trị Tiền lương & Chi phí nhân sự: Trực tiếp thực hiện tính toán và chi trả lương/thưởng cho nhóm nhân sự phụ trách (quy mô lớn), đảm bảo tính chính xác tuyệt đối (sai sót <0.5%) và đúng hạn. Theo dõi, hạch toán và phân tích biến động chi phí định kỳ nhằm kịp thời cảnh báo rủi ro và tối ưu hóa ngân sách cho công ty.
• Tuân thủ Thuế & Pháp lý Lao động: Chủ trì công tác kê khai Thuế TNCN, đăng ký MST (lên đến 4000 mã/tháng) và quyết toán thuế hàng năm. Quản trị vòng đời nhân viên thông qua việc xử lý Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và hồ sơ nghỉ việc đúng quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.
• Vận hành Phúc lợi & Nâng cấp dịch vụ nội bộ: Thực hiện tư vấn và xử lý các nghiệp vụ về Giảm trừ gia cảnh (GTGC), Bảo hiểm sức khỏe (BHSK) và các chế độ đãi ngộ khác. Đóng vai trò là cầu nối hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của nhân viên một cách chủ động, nhiệt tình nhằm tăng cường sự gắn kết giữa đội ngũ và tổ chức.
• Phân tích & Phát triển Sản phẩm HR (HR Tech): Phối hợp trực tiếp với Khối Công nghệ để phân tích bài toán nhân sự, đề xuất giải pháp cho các phân hệ HR. Ứng dụng công nghệ AI và số hóa quy trình để cải thiện trải nghiệm người lao động, xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại và hiệu quả.
• Báo cáo & Thực hiện các dự án theo phân công: Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs), thực hiện báo cáo quản trị định kỳ và triển khai các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý nhằm hỗ trợ mục tiêu chung của phòng Nhân sự.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học Vấn & Kinh Nghiệm:

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm chinh chiến trong lĩnh vực C&B. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Chuyển phát nhanh, Logistics, E-commerce hoặc các mô hình chuỗi, quản lí trên 1000 nhân sự
• Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Tài chính, Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhân Sự, Kế Toán, Kiểm Toán hoặc các ngành có liên quan.

2. Kỹ Năng & Phẩm Chất

• Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…), đặc biệt xuất sắc về Excel để xử lý, bóc tách cơ sở dữ liệu (Big Data) quy mô lớn; có tư duy phân tích số liệu nhạy bén để đưa ra các báo cáo quản trị và dự báo chi phí nhân sự chính xác.
• Có khả năng nghiên cứu, tư duy logic tốt để tham gia phối hợp xây dựng, số hóa và tối ưu hóa các phân hệ hoặc hệ thống quản trị nhân sự hiện đại của công ty.
• Khả năng chịu áp lực cao trong công việc, quản lý và xử lý đa nhiệm (multi-tasking) hiệu quả; chủ động và độc lập giải quyết tốt các sự vụ phát sinh thuộc nhóm nhân sự được phân công phụ trách.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo và linh hoạt trong tương tác với các phòng ban, khối công nghệ cũng như các đối tác bên ngoài nhằm kết nối và giải quyết quyền lợi tối ưu cho người lao động.
• Sở hữu kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt; nhạy bén trong việc phát hiện, nắm bắt các cơ hội hoặc giải pháp tối ưu hóa vận hành khi làm việc với các tổ chức và đối tác khác nhau.
• Có tinh thần đồng đội cao, phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả khi tham gia vào các dự án chung của Khối Nhân sự và Khối Công nghệ.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ

1. Tưởng Thưởng & Ghi Nhận Xứng Đáng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh theo năng lực, cam kết Lương tháng 13 và các khoản Thưởng hiệu suất (Bonus) đột phá theo kết quả kinh doanh của khu vực.
• Cơ chế Xem xét và điều chỉnh thu nhập hàng năm (Salary Review) dựa trên hiệu suất thực tế, đảm bảo mọi nỗ lực và dấu ấn đóng góp của bạn đều được ghi nhận xứng đáng.

2. Bảo Hộ Toàn Diện & An Tâm Đồng Hành

• Đóng BHXH trên mức 100% lương thực nhận, bảo vệ quyền lợi tối đa cho nhân sự.
• Gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân riêng biệt cùng chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các hệ thống bệnh viện uy tín.
• 12 ngày phép năm nguyên lương cùng các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động.

3. Bứt Phá Giới Hạn & Phát Triển Sự Nghiệp

• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, lộ trình phát triển năng lực quản trị toàn diện dành riêng cho cấp Quản lý tại một trong những tập đoàn logistics công nghệ hàng đầu Việt Nam.
• Trực tiếp điều hành một địa bàn trọng điểm, thử thách bản thân với các dự án chiến lược mang tính bứt phá thị trường, mở ra cơ hội thăng tiến không giới hạn lên các vị trí cấp cao.

4. Môi Trường Làm Việc An Toàn

• Môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và trao quyền tối đa để bạn làm chủ địa bàn, chủ động thực thi các ý tưởng kinh doanh bứt phá mà không bị gò bó bởi các quy trình hành chính xơ cứng.
• Làm việc trong môi trường Logistics công nghệ dịch chuyển nhanh, chuyên nghiệp, nơi mọi quyết định và chiến lược đều được tối ưu hóa bằng dữ liệu thực tế.
• Sát cánh cùng đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và một hệ thống bưu cục kinh doanh luôn sẵn sàng đồng lòng vì mục tiêu tăng trưởng chung.